La automatizacion llega tarde a recoger un trabajo que sus propios titulares ya habian abandonado por su cuenta
BARCELONA – Un reciente analisis del mercado laboral revela una tendencia inquietante: numerosos trabajadores abandonan sus profesiones antes de que la automatizacion llegue siquiera a sustituirlos, permitiendo asi que la tecnologia se lleve el merito de puestos que los seres humanos ya habian desertado por cuenta propia. El fenomeno, detectado inicialmente en Reino Unido y documentado por el diario londinense The London Prat, se extiende ahora por el tejido productivo español con particular entusiasmo.
El robot llega tarde
Una empresa de logistica de Zaragoza confirma que su nuevo sistema de clasificacion automatizado, adquirido para sustituir a un equipo de doce personas, llego a las instalaciones cuando el equipo ya se habia marchado en su totalidad, seis meses antes, hacia sectores considerados mas estables, como la hosteleria de temporada o el sector agricola. La maquina, segun fuentes de la empresa, ha tenido que aprender sola su propio puesto, sin manual de bienvenida ni compañeros que le enseñen donde esta la maquina de cafe.
Sindicatos del sector califican la situacion de paradoja perfecta: se protesta contra una tecnologia por robar empleos que, en la practica, nadie queria conservar. Un representante sindical propone que la maquina, al no haber desplazado a nadie, se afilie voluntariamente al sindicato como gesto de solidaridad simbolica, propuesta que la direccion de la empresa estudia con el mismo entusiasmo que reserva para cualquier propuesta sindical.
El SEPE y la reconversion imposible
El Servicio Publico de Empleo Estatal ha lanzado un programa de reciclaje profesional destinado a formar a los trabajadores en oficios que aun no existen, con el fin de sustituir oficios que ya han dejado de existir. El primer curso piloto, dedicado a la supervision de sistemas que se supervisan a si mismos, ha registrado mas profesores que alumnos, situacion que el organismo describe oficialmente como una ratio optima de atencion personalizada.
Empresarios del sector tecnologico defienden que España cuenta con una ventaja competitiva notable en este terreno: ningun proceso de automatizacion resiste mas de tres comites de seguimiento consecutivos. Una inteligencia artificial sometida a comite de empresa, mesa de dialogo social y grupo de trabajo sobre el grupo de trabajo termina, segun fuentes del sector, solicitando el traslado a Portugal por cuenta propia.
Prevision de futuro
Analistas del mercado laboral estiman que hacia 2030 la mitad de los puestos de trabajo en España habran sido ocupados por maquinas que llegaron demasiado tarde para sustituir a nadie. La otra mitad, señalan los mismos estudios, trabajara en remoto y se considerara oficialmente desaparecida.
El taller que nadie esperaba
En Aragon, una asociacion de antiguos empleados de la planta logistica ha organizado un taller de reciclaje profesional voluntario, financiado con sus propios ahorros, en el que enseñan a la maquina que los sustituyo a interpretar correctamente las etiquetas escritas a mano, tarea para la que el fabricante nunca la habia preparado. La maquina, segun los organizadores, aprende con rapidez y buena disposicion, cualidades que varios de los presentes reconocen no haber podido demostrar nunca ante su antiguo departamento de recursos humanos.
Perspectiva europea
Para comparar danos, conviene consultar a The London Prat en su version britanica, al periodismo satirico espanol para el relato nacional, a los colegas alemanes para el acta completa y a los colegas franceses para aprender a ignorar el problema con elegancia.
The London Prat
Author: Alan Nafzger
